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你应该加快你的退休计划吗?
根据2021年3月的一项调查，估计有2.由于COVID-19, 800万55岁及以上的美国人决定提前申请社会保障福利. 这是1的两倍.400万同年龄段的人说他们希望工作更长时间, 可能是由于与大流行相关的经济损失.1
许多老年工人在失业后被迫退休, 其他人可能有健康问题. 仍然, 看来，与工作有关的压力和大流行造成的情感损失，使许多人重新思考他们的优先事项和他们的退休时间表.
你怎么知道你是否真的能负担得起提前退休? 首先,也是最重要的, 确定你是否有足够的收入来支持你设想的生活方式. 而不是积累资产, 你可能不得不开始耗尽你一生的积蓄来支付生活费用. 这里有四个需要考虑的重要因素.
损失的收入和储蓄
你可能会牺牲未来几年的收入和退休账户的缴款. 例如, 一个提前退休的人，挣80美元,每年000美元就会损失400美元,5年的工资是1万美元或者800美元,10年000美元, 这还不包括生活成本或业绩增长. 如果算上平均每年3%的加薪幅度，10年的总薪酬将达到近100万美元.
如果同一个退休人员可以拿出工资的5%加入雇主提供的退休计划，并且匹配度为100%, 他或她也会错过8美元,第一年的捐款是1万美元, 超过40美元,5年5万美元, 和近100美元,10年10000美元.
债务和其他财务责任
如果你还在付房贷的话, 有其他债务, 或者赡养孩子或年迈的父母, 你可能还没准备好退休. 在理想的情况下, 你应该摆脱“额外的”经济责任，这样你就可以在没有固定工资的情况下专注于满足自己的生活开支.
社会保障福利减少
你可以申请社会保险的最早年龄是62岁, 但在你的余生中，你的福利将减少到全额退休福利的70%或75%. 所以即使你决定退休, 你可能会考虑等到你达到法定退休年龄(66或67岁)再去领救济金, 取决于你出生的年份)或更长，如果你有足够的收入和/或储蓄来支付你的开支. 你等待超过法定退休年龄的每一年, 你的福利将增加8%(直到70岁).
婴儿潮一代退休人数的年增长率(以百万计)
资料来源:皮尤研究中心，2020年
更高的医疗费用
如果你在65岁时退休，你(或你的配偶)就有资格享受医疗保险, 你可能无法享受雇主提供的健康保险. 你可以通过健康保险市场或经纪人购买健康保险, 但对年龄较大的申请人来说，按年龄计算的保费更昂贵. 两个家庭收入100美元的60岁老人,000, 2021年白银市场计划的平均溢价为708美元/月(8美元),500 /年), 后补贴. 如果你寻求治疗, 你通常需要支付共付费用, 免赔额, 共同保险, 以及其他一些费用(直至该计划的自付上限).2
即使有医疗保险, 据估计，一对夫妇在2020年65岁退休, 处方药的费用中位数, 需要270美元,有90%的机会在退休后支付他们的医疗费用.3
底线是，一些人可能会放弃比他们意识到的更多，当他们提前退休. 在你告别职场之前, 确保你有足够的资源来度过人生的下一个阶段.