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社会保障的不确定性:你应该知道的

社会保障是一种现收现付制度, 这意味着今天的工人要为今天的退休人员所享受的福利交税. 然而, 人口趋势,如低出生率, 提高退休率, 而寿命的延长正在造成长期的财政挑战. 只是没有足够的美国.S. 工人支持越来越多的受益人. 社会保障没有崩溃的危险, 但该计划支付全部福利的能力已经迫在眉睫.

社会保障行政大楼照片

每年, 社会保障信托基金的受托人向国会提供一份详细的报告,跟踪该计划的当前财务状况和预期财务前景. 在最新的报告中, 2021年8月上映, 受托人估计,退休计划到2033年才有资金支付全额福利, 除非国会采取行动支持该计划. 由于COVID-19大流行对经济的影响,这一清算日预计将比此前预计的提前一年到来.

报告强调

社会保障包括两个项目, 每个公司都有自己的金融账户(信托基金),用来存放用来支付福利的工资税. 退休工人, 他们的家庭, and survivors of workers receive monthly benefits under the Old-Age and Survivors Insurance (OASI) program; disabled workers and 他们的家庭 receive monthly benefits under the Disability Insurance (DI) program. 合并后的程序被称为OASDI.

到2021年,OASDI综合成本预计将超过总收入(包括利息), 财政部将撤回储备以帮助支付福利. 受托人预计,总储量将在2034年耗尽. 在那之后,仅工资税收入就应该足以支付78%的计划福利. OASDI预测是假设的, 因为OASI信托和DI信托是分开的, 一般来说,一个项目的税收和储备不能用于资助另一个项目.

单独考虑的话,OASI信托基金预计将在2033年耗尽. 单是工资税收入就足以支付计划OASI福利的76%.

DI信托基金预计将于2057年耗尽, 比去年报告估计的早了8年. 一旦信托基金耗尽, 单是工资税收入就足以支付91%的计划福利.

所有预测都是基于当前的情况,可能会发生变化,可能不会实现.


人口困境

随着你.S. 人口老龄化,每个社会保障受益人的工人数量正在下降.

图表显示每社会保障受益人的工人数量是如何下降的美国.S. 人口年龄,从5岁下降.从1960年的1个工人到2个.2020年7人,预计为2人.2到2040年.

资料来源:社会保障局,2021年


提出了修复

保管委员会继续敦促国会尽快解决这些计划所面临的财务挑战, 因此,解决方案将不那么激烈,可以逐步实施, 减少对公众的影响. 结合下面的一些解决方案可能还有助于减轻任何一个解决方案的影响.

  • 提高目前的社会保障工资税率(目前为12.4%). 一半由雇员支付,一半由雇主支付(个体经营者支付全部12英镑.4%). 立即和永久增加工资税3.36%比15.需要76%才能解决长期收入短缺问题(4.20%到16%.如果从2034年开始增加,则为60%).
  • 提高或取消目前受社会保障工资税限制的工资上限(142美元),800 in 2021).
  • 将法定退休年龄提高到67岁以上(适用于1960年或以后出生的人).
  • 减少未来的好处. 以解决长期收入不足的问题, 对于所有当前和未来的受益人,计划福利必须立即和永久地减少约21%, 如果减税只适用于2021年或更晚开始有资格享受福利的人,则减少约25%.
  • 改变用于计算收益的收益公式.
  • 以不同的方式计算每年的生活费用调整津贴.

大流行的影响

2021年受托人报告指出,社会保障的短期资金受到了大流行和2020年严重但短暂的衰退的“重大影响”. “就业, 收益, 利率, 2020年第二季度,国内生产总值(GDP)大幅下降,预计此后将逐步上升,直至2023年复苏, 工人生产力水平和GDP水平被假定永久降低1%.“这些预测还包括2020年至2023年期间死亡率的上升以及出生和移民的延迟. 因为工资税收入正在迅速反弹, 对该计划的破坏并没有很多人担心的那么大.

7月和8月消费者价格的大幅上涨表明,从2022年1月开始,受益者可能会获得1983年以来最高的年度福利增幅. 美国社会保障局的首席精算师估计,2022年的生活成本调整(COLA)将接近6.0%.1 (在撰写本文时,可口可乐还没有正式宣布.)

对你来说什么是危险的?

人口普查局估计2.8 由于COVID-19, 55岁及以上的美国人比预期提前申请了社会保障福利.2 许多年长的工人可能是在失业后被迫退休的,或者是因为他们有健康问题.

如果你后悔提前领取社会保障福利, 你可以在最初申请后的12个月内撤回申请,稍后再重新申请. 但你只能这样做一次,而且你必须偿还你所得到的一切好处. 否则, 如果你已经到了法定退休年龄, 您可以自愿暂停福利,稍后重新启动它们. 这两种举措都将带来更高的未来收益.

即使你不依赖社会保障来生存, 这些福利可能相当于你退休收入的相当一部分. 你每月的退休福利可以在你的社会保障表上找到, 当你注册时,哪些可以被访问 my 社会保险帐户 ssa.政府. 如果您没有领取福利,也没有注册网上帐户, 从60岁开始,你应该会收到一份年度报告.

不管社会保障的未来如何,你的退休命运仍然掌握在你手中. 但现在比以往任何时候都更重要的是,在工作时尽可能多地为退休储蓄. 不要等到你迈出了第一步才考虑你的退休收入策略.